Die Gleichstellung der Mitarbeitenden ist elementar für das Selbstverständnis von CSD als Arbeitgeber. Ein wichtiges Prinzip ist dabei die geschlechtsunabhängige Entlöhnung. Die Einhaltung des Prinzips lassen wir uns extern nach den international anerkannten Standards der SGS (Société Générale de Surveillance) zertifizieren.
Mit der «Advanced»-Einstufung erfüllen wir die anspruchsvollsten Vorgaben der Zertifizierungsstelle. Sie bestätigen eine geschlechtsspezifische Lohndifferenz innerhalb einer Schwelle von 2,5%. Die statistische Analyse stützt sich auf eine von der Equal Pay International Coalition als «Good Practice» definierte Methodik. Unsere Daten werden von akkreditierten Expert:innen analysiert und führen zu einer 4 Jahre gültigen Zertifizierung.
Dieses gute Ergebnis ist gleichzeitig eine Verpflichtung: Wir werden uns als Gruppe weiterhin für eine nachhaltige Gleichbehandlung der Geschlechter auf allen Ebenen einsetzen.