Die CSD Academy

Die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den obersten Prioritäten der CSD Gruppe. Sie ist einer der Schlüssel zum Erfolg in einem sich ständig verändernden Markt. Aus diesem Grund wurde die CSD Academy, ein internes Weiterbildungsprogramm, entwickelt.


Die Ziele der CSD Academy

  • Mitarbeitende entsprechend der Strategie der CSD Gruppe ausbilden
  • Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer persönlichen Entwicklung
  • Harmonisierung der Arbeitsweisen der CSD Gruppe
  • Den Kunden durch die Bereitstellung relevanter, zuverlässiger und moderner Dienstleistungen einen Mehrwert bieten
  • Die Kompetenzen der CSD Gruppe erweitern und deren Lernfähigkeit als Organisation erhalten


Verschiedene Arten von Ausbildungen

  • Begrüssungstag für neue Mitarbeitende
  • Projektmanagement
  • Teamleitung
  • Neue Arbeitstechniken
  • Neue digitale Lösungen


Weiterentwicklung der Bildungsangebote

Im Jahr 2020 hat die CSD Gruppe ihre Online-Lernplattform, auch LMS (Learning Management System) genannt, eingeführt. Mit dieser Plattform bereichert CSD ihr bestehendes Angebot und macht es durch neue Lernformen flexibler. Neben den klassischen Kursen werden vermehrt virtuelle Klassenzimmer oder Webinare sowie E-Learning angeboten. Diese Online-Plattform stellt den Mitarbeitenden die Schulungen dann zur Verfügung, wenn sie sie benötigen, und verzehnfacht die Möglichkeiten des Wissensaustauschs innerhalb der Gruppe.
 
Obwohl die CSD Gruppe über ein breites Ausbildungsangebot verfügt, fördert sie auch die Teilnahme an externen Ausbildungen wie MBA, MAS, CAS oder technischen Spezialisierungen und unterstützt diese finanziell.



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