Per CSD la parità di trattamento dei dipendenti è una cosa ovvia. Un principio importante è la retribuzione indipendente dal genere. Il rispetto di questo principio è stato certificato esternamente secondo gli standard riconosciuti a livello internazionale della SGS (Société Générale de Surveillance).
Con la classificazione “Advanced”, soddisfiamo i requisiti più esigenti dell'ente di certificazione. Essi confermano un divario retributivo di genere entro una soglia ristretta del 2,5%. L'analisi statistica si basa su una metodologia definita come “buona pratica” dalla Equal Pay International Coalition. I nostri dati vengono analizzati da esperti accreditati, che poi rilasciano una certificazione valida per quattro anni.
Questo buon risultato è anche un impegno: come Gruppo, continueremo a lavorare per una parità di genere sostenibile a tutti i livelli.