HR-Direktorin
Roselyne Loeb ist ausgebildete Juristin und besitzt ein Diplom in Sozialrecht und Personalentwicklung. Sie hat die Entwicklung des Humankapitals zum Leitmotiv ihrer beruflichen Laufbahn gemacht. Als Spezialistin für sozialen Dialog und die Begleitung von Veränderungsprozessen hat sie ein Gespür für die Herausforderungen multikultureller Dienstleistungsunternehmen. Sie hat ihre Kompetenzen auf beiden Seiten des Atlantiks in Unternehmen aller Grössenordnungen eingesetzt, von Start-ups bis hin zu grossen internationalen, börsennotierten Konzernen, wo sie über mehr als 20 Jahre einen reichen Erfahrungsschatz gesammelt hat.
Für ihre Leistungen wurde sie mehrfach ausgezeichnet, u. a. von der Firma Hewitt für die innovativsten HR-Praktiken.
Roselyne ist Gründungsmitglied des Clubs «Génération RH» und Mitglied des «European Club for HR», wo sie ihrer Leidenschaft für die Reflektion und die Weitergabe von Erfahrungen nachgeht. Sie ist zudem Mitglied des Institut Montaigne, eines unabhängigen Think-Tanks, und Dozentin an der Universität Paris-Descartes.
Als Generaldirektorin für Personalwesen leitete sie seit 2018 erfolgreich die Entwicklung und Umsetzung einer ehrgeizigen HR-Strategie bei einem international tätigen Ingenieurunternehmen.
Sie trat 2024 in die Generaldirektion der CSD Gruppe ein, um deren Ambitionen in Bezug auf nachhaltiges Wachstum zu unterstützen und eine Personalpolitik zu betreiben, die auf die Herausforderungen von morgen zugeschnitten und an den strategischen Projekten der Gruppe orientiert ist.