Foto: Mitarbeitende der CSD-Niederlassung in Namur bei einem Treffen zur Auswahl des Bodenbelags und des Mobiliars sowie zum Gedankenaustausch über den künftigen "Relax Room" und "Family Room".
Die persönliche Entfaltung der Mitarbeitenden ist bei CSD wichtig. CSD Namur wollte im Rahmen ihres Umzugs die Mitarbeitenden in die Gestaltung ihrer neuen Büros, neu "CSD Home" genannt, einbeziehen. Die neue Einrichtung basiert auf dem NWOW-Konzept (New Ways Of Working), das alle Formen der flexiblen Arbeit in Bezug auf Ort und Arbeitszeit fördert. Ziel ist es, sich an die veränderten Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen und auf technische und organisatorische Entwicklungen zu reagieren, um ihnen die Möglichkeit zu geben, in einem angenehmen Umfeld effizient zu arbeiten. Darüber hinaus werden die neuen Büros möglicherweise neue Talente anziehen bzw. positiv auf das Image von CSD wirken.
Die Beteiligung der Mitarbeitenden ist wichtig, um den Erfolg des Projekts zu gewährleisten. In Form eines Workshops hat CSD Namur allen Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben, sich zu beteiligen und ihre Ideen und Vorschläge einzugeben. Ziel war es, die Büros so zu gestalten, dass sie der Arbeitsweise der Mitarbeiter entsprechen und die Werte und die Identität von CSD widerspiegeln.
Das Projekt war sehr ehrgeizig: Es dauerte fast ein Jahr, um die 1150 m² große Fläche einzurichten. Der Umzug ist für September 2021 geplant. CSD dankt ihren Mitarbeitenden in Namur für ihr Engagement und freut sich darauf, sie an ihrem neuen Arbeitsplatz begrüssen zu dürfen.